Les campagnes
Conditions d’achèvement
1. Organisation d'une campagne
La création d’une campagne de revue de personnel ne diffère pas beaucoup de celle d’une campagne d’entretiens. Il n’y aura néanmoins qu’une seule date à définir pour la seule phase active dans ce type de processus.
La définition des éligibles à une campagne de revue de personnel s’effectue exactement de la même manière que lors d’une campagne d’entretien. L’application affiche une liste de collaborateurs dépendant des critères définis dans la trame et ces derniers peuvent être ajoutés en masse ou en lot dans le panier des éligibles.
