Introduction
Le module s’organise principalement autour du dossier des salariés et des dispositifs de rémunération à mettre en place dans le cadre des campagnes de révisions salariales.
Prérequis
Il s’agit des fonctionnalités minimales à mettre en place avant le module Rémunération.
- Dossier administratif (cf. cours sur le DS)
- Référentiel d’éléments de rémunération (cf. cours sur le DS)
- Activation de la rubrique rémunération (cf. cours sur le DS)
Fonctionnalités Rémunération
Il s’agit des fonctionnalités minimales activées dans le module.
- Campagnes de révisions salariales
Ce cours comme les autres cours du parcours administrateur Rémunération ne traite pas du pilotage des campagnes, mais du paramétrage nécessaire de la plateforme pour pouvoir lancer une campagne.
Fonctionnalités additionnelles
Si vous ne bénéficiez pas actuellement de ces options vous pouvez contacter le service client si vous souhaitez vous renseigner sur ces fonctionnalités et éventuellement les activer.
- Fil de l’eau
- Simulateur