Compétences

Descriptif

La maîtrise des compétences dépend des évaluations réalisées dans le module entretiens. Elles sont mises à jour dans cette rubrique chaque fois que la phase responsable d’un entretien comprenant une évaluation des compétences est finalisée.

Le premier onglet de la page affiche une comparaison entre l’emploi du collaborateur (affecté dans son dossier salarié et issu du référentiel du module GPEC) et les compétences du collaborateurs. Cette comparaisons s’appuie sur les niveaux requis définis au niveau de l’emploi et les niveaux évalués lors du denier entretien.

Une option permet de réaliser un focus sur une dimension particulière des compétences.

Le second onglet permet de consulter la liste des compétences déjà évaluées pour le collaborateur, peu importe qu'elles soient associées à l'emploi actuel ou non.

Lorsque les niveaux de l'échelle de compétences dispose d’une description pour cette compétence, le descriptif est mis à disposition via un pictogramme d’information.

Le 3ème onglet permet de réaliser des projections sur un autre emploi, potentiellement cible de mobilité pour le collaborateur.

Activation de la rubrique Compétences

Dans les paramétrage de la plateforme Dossier salarié, l’onglet compétences doit être activé afin que la rubrique correspondante apparaisse dans le dossier du collaborateur. Néanmoins le module GPEC doit être activé et contenir des données pour que cette rubrique puisse être utilisée.

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