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A l’ouverture d’une nouvelle application, un certain nombre de champs sont déjà mis à disposition par Altays, il s’agit des champs “pré-existants”. Ils peuvent être activés par défaut ou à activer lors du paramétrage. La colonne “Activer” permet de gérer l’affichage ou non du champ dans le formulaire mais pour une partie des champs mis à disposition par Altays, l’activation est obligatoire (ex: Nom, prénom, matricule, e-mail). Il est également possible de créer des champs non proposés par défaut par Altays en utilisant différents formats disponibles. 

La colonne, position à droite du tableau permet de remonter ou de descendre les champs pour modifier l’ordonnancement du formulaire.

Le tableau de configuration permet de modifier le libellé qui sera à afficher aux utilisateurs. La colonne champ affiche le libellé système dans le cas d’un champ pré-existant tandis que pour les champs génériques, cette colonne sert à identifier ce caractère. C’est donc au niveau de la colonne Libellé qu’est géré le libellé affiché aux utilisateurs et pour les deux types de champ, un pictogramme permet de réaliser la modification du libellé.

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Quatre colonnes permettent de spécifier des modalités particulières pour l’utilisation des champs du formulaire:

  • Champs obligatoires
  • Champs requêtables
  • Champs masqués
  • Champs à la une

Pour une partie des champs pré-existants, ces caractéristiques ont une configuration par défaut non modifiable.  Il s’agit de champs nécessaires au bon fonctionnement du système :

Champ

Type

Description

Matricule

Texte

Clé d’identification du collaborateur dans les différentes transactions de l’application. Peut servir d’identifiant de connexion.

Prénom

Texte

Permet d’identifier le collaborateur dans l’application.

Nom

Texte

Permet d’identifier le collaborateur dans l’application.

Email

Email

Permet de gérer la communication avec le collaborateur en tant qu’utilisateur. Peut servir d’identifiant de connexion.

Entité

Référentiel

Elément d’affectation principal du collaborateur dans l’organisation.

Responsable hiérarchique

Référentiel

Rattachement hiérarchique permettant de positionner le collaborateur dans l’organigramme de l’organisation et de piloter les processus faisant intervenir la notion de « manager » (ex : entretien annuel).

Responsable RH

Référentiel

Affectation du référent RH.

Last modified: Thursday, 20 February 2025, 10:50 AM