Administration du module Entretiens
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Le paramétrage du module entretiens est constitué de plusieurs couches de configurations représentées ci-dessous. Chacune permet de définir des règles applicables à un groupe plus ou moins important de processus et sous-processus.
Le type de processus et la trame permettent de définir des modèles d’entretien (contenu et règles) réplicables à volonté. La campagne permet d’organiser un grand nombre d’entretiens sur une période définie.

*Le niveau campagne peut ne pas être nécessaire dans le cas de trames prévues pour fonctionner en création libre.
👆 A Noter ! L'étape 4 de ce cours "Gestion des trames" recouvre une très grande partie de l'administration d'Altays Entretiens et se révèle particulièrement longue à étudier dans son intégralité. C'est pourquoi nous vous invitons à la parcourir en plusieurs fois. Vous pouvez de toute manière revenir autant de fois que vous le souhaitez même pour un point de détail en vous référant au sommaire.
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Paramétrages des offres Page
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Dans le cadre de l'évaluation des objectifs proposée par le module “Entretiens”, une configuration structurante est à réaliser avant l’exploitation du composant “Objectifs” dans les formulaires, s’agissant du mode d'évaluation.
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Les types de processus constituent le premier niveau de configuration du processus d’entretien et revues, ils définissent les grandes règles auxquelles sont assujettis les entretiens et les revues.
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Une trame correspond à un ensemble de paramétrages qui permettent d’encadrer la réalisation des entretiens.
Sommaire
Création et publication
Processus et périmètres⌊Définition des phases de l'entretien
⌊Mode de lancement des entretiens
⌊Périmètres⌊Gestion du caractère obligatoire
⌊Description des composants spécifiques⌊Composant "objectifs"
⌊Composant "compétences de l'emploi"
⌊Composant "catalogue de formation"
⌊Composant "évaluation des formations"
⌊Composant "potentiel"
⌊Composant "tenue de poste"
⌊Composant "souhaits de mobilité"
⌊Composant "compétences auto-déclarées"
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