Résumé de section

    • Une fois les compétences et les échelles d'évaluation créées, l’administrateur peut revenir sur les emplois afin de créer des profils de compétence pour chaque valeur. Pour cela il doit accéder au détail de l’emploi. Ce détail affiche la liste des compétences associées à l’emploi et permet d’en ajouter de nouvelles.